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课程收益：

《打造超人团队》介绍
--------合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！
宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上！
【行动理由】:您想过么？没有经过训练的员工和管理者每天都在犯错误，都在浪费你的资源！《打造超人团队》首先是一种训练。马克吐温说过：“没有什么是训练所做不到的，也没有什么是训练所不能达成的，训练能化野性为驯良，使粗野变柔和，把凡人提升为天使。”你可以拒绝训练你的员工，但你的竞争对手不会!!学习一大堆的理论不加以训练未必有用,训练营可以触动学员内心,令其真正提升和改变!!!
【帮助企业扫除22大现象】: 1.业务人员流动大，工作不积极。2.市场开拓技巧差，成交率低。3. 当面一套、背后一套 4． 推卸责任，遇事踢球 5． 对批评承受能力差 6.工作不主动，爱找借口 7． 执行任务打折扣 8． 不会知恩图报 9． 牢骚满腹 10.对上级太随便 11． 元老功臣自居 12．包庇下属，充当老好人 13．本位主义14．没有成本意识 15．结成团伙自固 16．能上不能下 17．只攀比收入不知道努力 18．办事前先夸大困难 19．看到老板赚钱心中不平衡 20.部门协调不畅 21.爱冲动情绪化 22.没素质没教养，忠诚度差。

课程内容：

《打造超人团队》介绍
--------合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！
宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上！
【行动理由】:您想过么？没有经过训练的员工和管理者每天都在犯错误，都在浪费你的资源！《打造超人团队》首先是一种训练。马克吐温说过：“没有什么是训练所做不到的，也没有什么是训练所不能达成的，训练能化野性为驯良，使粗野变柔和，把凡人提升为天使。”你可以拒绝训练你的员工，但你的竞争对手不会!!学习一大堆的理论不加以训练未必有用,训练营可以触动学员内心,令其真正提升和改变!!!
【帮助企业扫除22大现象】: 1.业务人员流动大，工作不积极。2.市场开拓技巧差，成交率低。3. 当面一套、背后一套 4． 推卸责任，遇事踢球 5． 对批评承受能力差 6.工作不主动，爱找借口 7． 执行任务打折扣 8． 不会知恩图报 9． 牢骚满腹 10.对上级太随便 11． 元老功臣自居 12．包庇下属，充当老好人 13．本位主义14．没有成本意识 15．结成团伙自固 16．能上不能下 17．只攀比收入不知道努力 18．办事前先夸大困难 19．看到老板赚钱心中不平衡 20.部门协调不畅 21.爱冲动情绪化 22.没素质没教养，忠诚度差。

【对学员团队的价值】

☆ 找回自信而不是仅仅增强自信
☆ 工作效率和积极性快速提升
☆ 体验团队凝聚力和协作精神，感受如何打造精英团队
☆ 提升时间管理能力、情绪管理能力
☆ 提升有效聆听能力、沟通能力，建立良好人际关系
☆ 提升生产效率和企业利润
☆ 建立企业拓展基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
☆ 提升创意及持续创新，吸纳优秀人才，减少员工流失
☆ 建立企业语言，改善沟通形式，提升沟通效率
☆ 发掘和发展员工个人的独特才能
☆ 增强其他改善计划的效果
☆ 凝聚团队力量，实现企业理想
☆ 激发团队成员的创意与潜能
☆ 令团队成员心态由被动待命转变为积极进取
☆ 激励团队在企业向上发展，获得更大的满足感
☆ 使团队成员的素质不断提升
☆ 获得持续性的自我学习和改进的动力
☆ 提高市场开拓能力快速掌握作战技巧

【授课方式】:激情演讲 + 故事案例分析 + 互动游戏体验+ 心理辅导+冥想音乐调节

《打造超人团队》课程大纲：

心态调整与团队激励
一、突破自我、与团队荣辱共存
打破固有惯性，迅速为您建立主动、积极、开放的思维方式，是整个课程的开篇部分，与后面的所有单元紧密结合；主要目的在于使你打破自我心理障碍，勇敢尝试过去不敢的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识。超人游戏、“超人游戏
二、通往卓越动力、发挥团队力量
成功不一定有方法，失败却一定有原因。要了解如何成功，不如先了解为什么会失败，学会避免失败、降低犯错风险，便能提高成功机率。通过轻松的游戏，让你了解卓越人士与平庸之人的不同之处。
游戏：“超人游戏 ”超人游戏
三、信任与信赖、付出与共赢
领导力、人际关系、销售技巧、团队凝聚力的核心永远必须要以关爱为基础，通过专家设计的心理游戏，可以提高团队成员间的信赖感，提高你面对顾客时的可信度、亲和力，建立习惯分享与付出的团队与人格魅力，拆除学员心中阻碍信任和团队合作的堡垒。游戏：超人游戏
四、生命能量的来源 、激发团队的行动力
近似灵修的一个单元，用身心互动原理让学员在参与游戏时亲身体验心灵与体能的结合，感受潜能的自主开发，进而体会生命存在的价值。游戏：、超人游戏

面对面销售实战技巧演习与客户服务礼仪
一、正确心态的建立；一个顶尖的销售人员应该具备哪些心态及条件？
二、如何的提升我们的自信心接触被拒绝和失败的恐惧？
三、如何开发与接触我们的潜在客户？
四、如何引发客户的购买兴趣，以及快速的进入顾客的频道建立亲和和力？
五、顾客购买心态的剖析及如何了解客户的购买模式及价值观
六、如何做好产品介绍的技巧及注意力事项？
七、如何解除的拒绝以信有效的说服顾客的方法和步骤？
八、如何快速缔结成交？
九、如何利用电话销售平均作业表？
十、客服人员必备的商务礼仪及客户跟踪服务系统。

全世界上最棒的沟通心理学/人际关系心理学/销售心理学
一、如何打开别人的话匣子？
二、如何快速建立信赖感？
三、如何有效的倾听？
四、如何有效的赞美？
五、如何把握在恰当的时机说恰当的话？
六、如何运用三七原则？
七、如何有效的说服？
八、如何做一个受欢迎的人？
九、如何在人际关系中笑傲江湖？
十、如何提升客户的购买欲望？
十一、如何成交大客户，做到把话说出去把钱收回来？

感恩教育（死亡体验与宣誓行动）

一、摸索心灵最深处，编织未来新方向
人生剧本的重新改写。心理学家发现，人类的思维和行为习惯很大程度受5岁前的学前教育的影响。本单元通过游戏探索潜意识中你人生的不良剧本，并发现不良剧本对你工作及生活产生了哪些负面影响，然后进行自我修复。洞察过去历史，编织未来新方向。借爱的力量扣下学员的心灵扳机，产生迅速的行动力和决断力。
游戏：超人游戏、超人游戏
二、跟自我下挑战书，决不裸奔
能量产生动力，肢体创造情绪，是决心而非环境在决定一个人的命运，学员通过本单元高强度的过关训练，体验自己前所未有的体能和巅峰状态，彻底改变自己潜意识沉积的所有拖延等坏习惯，并长久拥有如猛虎般强大的胜利动机。
游戏；超人游戏、超人游戏

三、立即行动大会
圆满总结，分享、行动宣誓，新生命开始。

四、（备用）：全世界上最棒的沟通心理学/人际关系心理学/销售心理学

上课时间流程（选择一）：
上午7:00助教到场调适音乐，8：30学员签到排队入场，8：40主持人正式登场。
8：50主讲申广辉老师登场，10:30休息10分钟12：00结束，12：00至1：00午餐休息。
下午：1：00开场，6：00结束。
附：第二天与第三天时间同上。
上课时间流程（选择二）：
（备注：本课程及上课时间可根据客户的需求量身定做，并提供培训后期咨询辅导服务。）第一天晚上7：00助教调试音乐，7：30学员签到排队入场，7：40主持人登场，7：45讲师登场讲课；9：30休息（15分钟），11：00结束。其它同上。

申广辉
超人国际训练总裁
中国超人训练第一人
潜能激励导师
团队建设教练
实战营销专家
企业管理顾问
他拥有八年的实战销售及团队管理经验
东莞国坤电子公司人力资源培训总监
企峰策划有限公司团队管理咨询顾问
长安海思电子贸易有限公司团队培训顾问
深圳九合飞一策划有限公司团队管理顾问
现被聘请于多家公司销售团队咨询顾问，
一个被称为能改变命运的恩师；
一个能把人激励成超人的大师；
一个有巨星魅力的人生教练；
被聘任五家公司的首席金牌讲师
个人演讲超过两千场以上
培训过的约十万学员以上
是年青一代打工者崇拜励志偶像
被国内媒体称为信心潜能开发大师．
被企业总裁誉为“动力超人”。

【经典课程】
《超人训练全集》、《打造无敌超人团队》《催眠式销售》
《打造超人执行力》、《超人终极挑战走火大会》
《突破领导力》《终极突破班》《优势谈判》
《超人团队户外拓展训练》《如何成为电话行销高手》
《面对面顾问式销售》《超级说服力》《打工者如何成功致富》
《全世界最棒的沟通心理学》《如何建立良好的人际关系》
《超级讲师班》《魅力口才》《感恩教育》《打造金牌店长》
《商务礼仪》、《目标管理》、《时间管理》、《情绪管理》

〈专业量身定做培训方案〉：　　
“真诚走进企业，贴身解决问题，着力提高绩效”
做老板的军师(良师) 做企业的医生(良医)
做企业员工良师益友 做企业经营的策划师
做企业干部的教练员 做企业发展的导航器
1.准确为企业把脉，有效解决企业难题 4.让干部学会管理、员工学会做人做事
2.让老板管理更轻松、事业更成功 5.让企业机制完善、制度流程健全
3.让企业脱胎换骨、焕发生机和活力 6.让团队建设好、协同、执行力强

培训过部分企业：
中国移动、中国联通、郑州宇通客车股份、安阳钢铁集团、河南新郑烟草集团、漯河双汇实业集团、中国一拖集团、中国人寿保险、中国平安保险、中国太平洋保险、台商协会、金日精细华工集团、梦洁集团、三九集团、奇生集团、企帮、智多星、大新百货、石碣鸿基五金公司、常平盛美塑胶、大朗冠年电子（台资）、虎门威迪水处理（中国著名商标）、中堂东兴铝业集团（港资）、金源国际（香港）铝业、长安海思电子、广东太阳神集团、厚街和丰纸品五金、深圳市大洁王实业、深圳市洁王精细化工、虎门中科数码文化城 、虎门神彩塑胶、东莞永成企业咨询、科普电脑学校、金阳电脑学校、创智电脑学校、裕发电脑学校、三星电子、中华企业网、麒安美容职业学校、企峰策划有限公司、欧玛家具、格林家具、富林家具、清泉园公司、（深圳华纳）东莞国坤电子、深圳飞尚集团、九合飞一文化策划…………
＊【客户评价】：
　 这次参加申广辉老师《超人训练》课程触动了我内心的最深处, 我以前上很多老师的课程；但是我认为生命动之超人训练是最好的课程；因为它让我发生了质的改变, 以前遇到不如意的时候, 有很多埋怨, 内心不平衡, 心胸狭隘, 现在不一样了, 我能坦然地面对人生, 宽容地对待团队的人,从未有过的轻松与解脱。以前活的很累；现在我明白生命的意义不是先想得到什么？而是问自己能付出什么？留下什么？珍惜应该珍惜的人感谢应该感谢的人；因为人生本是一场感召的游戏；让彼此的生命都能发光。
　　 ——日资企业副总

　　通过参加《超人训练》的课程, 彻底改变了我一生的命运；让我从一个高傲的自己变成了洒脱的我, 从一个找不到目标、一个没有方向的自己一下变得有了方向感了, 有更多的自信、有更广阔的心怀、更大的责任心、更好的动力, 让自己觉得充满了力量, 让心胸能够感觉到阳光般的温暖, 让自己觉得世间真情很多很多. 感受到了什么是孝顺；懂的付出学会了感恩。
　　 ——政府官员
　　
　　我无法用金钱来衡量《超人训练》这堂课程的价值，我真后悔上的太晚了，如果早在几年前上这个课程我的家庭会更幸福，我的企业早就上亿资产了。感谢推荐我来上课的好朋友，感谢导师让我有这么大的收获。　　
　　 ——韩资企业总裁　　
　　
　　《超人训练》这种新的理念进入了我们的生活、事业，它是迅速提高生产力的有效工具，它能激发人的潜能，去创造更大的可能性，在社会不断进步的今天，我特别感谢申老师的《生命动力之超人训练》让我突破了多年以来的困境，看到了自己未来的方向，更清晰了将如何朝着目标迈进。我会在我的人生中全力推广生命动力之超人训练，为我们中华民族的振兴、全民素质的提高而全力以赴。我相信，成功是一种态度！”
　　 ——民营企业总裁
　　
　　我们带着探索的目的参加了申广辉老师的《超人训练》这个课程，我探索到生命的真正意义；探索到正在困扰我的问题的核心，探索的方向不是我以外的事情，而恰恰是我自己本身。探索对现状的态度和习惯对我产生的影响。通过两天一夜的探索，我神奇地发现我从来没有意识到的固有模式，而正是这样的模式使我处在现有的成果。我感受到被挑战，有机会亲身体验过去一切限制我个人或事业发展的固有态度和习惯，反省自己的心智模式和行为模式。帮助我发现生命中真正渴望的一切,并找出无穷的动力!
　 ——民营企业员工

亲自体验《超人训练》对我来说可谓惊心动魄，是这个课程在我的思想领域掀起了一番惊涛骇浪，我的心态经历了一系列复杂转变、批评、怀疑、糊涂、好奇、震撼、感动，在体验的课程，没有教材，也不用做笔记，会通过一些游戏和练习来让大家来体验、感悟、它不会具体教给我什么，它只是给你一个工具，但有了它，你可以运用于生活中的每一件事，让你事半功倍。
—— 台资企业总裁


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超人教育训练机构总部地址：东莞市盈丰路28号
第一分部超人教育训练机构第地址：清溪第一工业区 /
第二分部超人教育训练机构地址：周溪路口
第三分部超人教育训练机构地址：石碣桔洲第二工业区 /
第四分部超人教育训练机构地址：高步保安围 /
第五分部超人教育训练机构地址：长安上沙 /
第六分部东莞厚街河田路口商业银行三楼/


谨祝：
我们真诚合作共创辉煌！同时也祝愿你心想事成、合家欢乐！