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综合管理,就是没有管理?呵呵,学员的这个观点还是很新颖的。。。
管理本无正解,希望每一个人都有自己的思路吧。
我个人还是很信仰 彼得·德鲁克的定义:
管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
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