姓名: | 何岸 | |
领域: | 人力资源 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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中层管理培训做几天比较合适? 中层管理培训,到底需要做几天?这个话题,有很多的企业领导,企业的HR和培训机构的培训顾问们问过我。中层管理培训说起来,是个大话题,它包括管理者的角色认知、很多管理技能模块和管理者的领导力素质提升等方面,甚至还包括管理者的人力资源管理能力。其中,中层管理培训的角色认知部分,讲的是管理者怎样实现都优秀员工向管理者的转变,怎么扮演好管理者的角色;中层管理培训的管理技能模块包括,目标计划,沟通协调,激励辅导,授权培养,控制执行等等;而中层管理培训的领导素质提升部分,则指管理者如何拥有领导魅力,做团队的领袖。说实话,每个模块都值得认真学习,实操练习,企业做培训的时候,可根据情况来决定进行几天,最短2天,做综合性的技能普及,如果有时间可以安排3天,如果还有时间,能做6-10天时间的系统学习,效果最好了。去年,我和许多企业合作过6-10天的中层管理培训课程,这样培训下来的学员确实不一样。
电话:13501215255(北京), QQ :2693741234
打造***的中层队伍 TEL:13501215255 QQ:2693741234 |
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